Políticos en el sector legal: una historia de contrastes
El pasado martes saltaron las alarmas con la noticia de la salida de Albert Rivera del bufete de abogados Martínez-Echevarría, casi dos años después de su fichaje. Cualquiera que no conozca el sector legal pensaría que se trata de una relación idílica entre el ex candidato a presidente del Gobierno y los responsables de una firma. Nuestro compañero Alfonso Everlet, da su opinión sobre esta polémica para Expansión Jurídico.
Por qué los despachos fichan a políticos y qué riesgos implica esta estrategia
El fichaje de políticos por despachos de abogados es una estrategia de posicionamiento que busca reforzar la influencia, visibilidad y capacidad de relación institucional de la firma, aunque también implica riesgos reputacionales y operativos.
Por qué los despachos incorporan perfiles políticos
En los últimos años, el sector legal ha apostado por incorporar figuras públicas procedentes de la política como parte de su estrategia de crecimiento y posicionamiento.
Este tipo de fichajes envía un mensaje claro al mercado:
- Capacidad de influencia institucional
- Conocimiento del entorno regulatorio
- Acceso a redes de alto nivel
Sin embargo, este valor percibido no siempre se traduce en resultados reales.
Qué mensaje transmite el fichaje de un político
La incorporación de un político a un despacho suele interpretarse como:
Una señal de posicionamiento estratégico que sugiere capacidad de influencia o acceso a información relevante en determinados entornos.
Este efecto es principalmente reputacional y comercial, más que técnico.
Riesgos de incorporar perfiles mediáticos en despachos
Este tipo de decisiones conlleva riesgos importantes:
- Expectativas desalineadas
- Falta de encaje operativo
- Exposición mediática negativa
- Conflictos internos
Casos recientes en el sector han evidenciado cómo estas incorporaciones pueden derivar en situaciones de crisis reputacional.
Limitaciones de los perfiles políticos en despachos
Aunque aportan visibilidad y relaciones, no siempre cuentan con:
- Capacidad técnico-jurídica especializada
- Experiencia práctica en ejercicio legal
- Adaptación al funcionamiento de un despacho
Por ello, es clave definir claramente su rol dentro de la organización.
Cómo gestionar correctamente este tipo de incorporaciones
Para minimizar riesgos, se recomienda:
1. Definir funciones desde el inicio
Establecer claramente responsabilidades, objetivos y expectativas.
2. Alinear el fichaje con la estrategia del despacho
No debe ser una decisión únicamente reputacional, sino estratégica.
3. Evaluar el encaje cultural
Asegurar que el perfil se adapta al modelo de la firma.
¿Socio o of counsel? La clave en el modelo de incorporación
Uno de los puntos más relevantes es el tipo de vinculación:
- Socio → mensaje fuerte al mercado, mayor riesgo
- Of counsel → opción más prudente y flexible
Según Alfonso Everlet, comenzar como of counsel permite:
- Evaluar la relación
- Reducir riesgos
- Ajustar el rol progresivamente
Siempre habrá tiempo de reforzar el vínculo si funciona, pero revertir una incorporación como socio es más complejo.
Impacto en la reputación del despacho
El fichaje de perfiles políticos puede:
- Reforzar la marca si se gestiona bien
- Generar crisis si hay conflictos públicos
- Afectar a la percepción de clientes y mercado
Por ello, debe abordarse desde una perspectiva estratégica y de comunicación.
Tendencia en el sector legal
La incorporación de perfiles mediáticos responde a:
- Mayor competencia entre despachos
- Necesidad de diferenciación
- Búsqueda de posicionamiento institucional
Sin embargo, el éxito depende de la ejecución y coherencia con la estrategia global.
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PREGUNTAS FRECUENTES
¿Por qué los despachos fichan a políticos?
Para reforzar su posicionamiento, visibilidad y relaciones institucionales, enviando un mensaje de influencia al mercado.
¿Es rentable fichar a un político en un despacho?
Depende del encaje estratégico y de cómo se gestione su rol. Puede aportar valor reputacional, pero también generar riesgos.
¿Qué riesgos tiene esta estrategia?
Expectativas desalineadas, conflictos internos, falta de adaptación y posibles crisis reputacionales.
¿Qué es mejor, fichar como socio o como of counsel?
Generalmente es más prudente empezar como of counsel, ya que permite evaluar la relación antes de asumir compromisos mayores.
¿Aportan valor técnico los perfiles políticos?
No siempre. Su valor suele estar más relacionado con la visibilidad y las relaciones que con la práctica jurídica.
